「決める」マネジメント 人を活かす職場をつくる [ リクルート ]の評判情報

人を活かす職場をつくる リクルート 英治出版キメル マネジメント リクルート 発行年月：2009年10月 ページ数：253p サイズ：単行本 ISBN：9784862760388 第1章　「決められない」マネジメント（マネジャーが機能不全に陥っている／決められないマネジメントが、メンバーの意欲を阻害する　ほか）／第2章　もはや通用しない「上司論」（「やってみせ、言って聞かせて…」ー昔ながらの日本型上司／「やってみなはれ」の勘違いー丸投げする上司　ほか）／第3章　マネジャーの役割を「決める」（扱うのは「ヒト」と「コト」の現在・未来／「現在」に集中するとマネジメントは歪む　ほか）／第4章　実践「決める」マネジメント（方針を立てる／方針を組織に浸透させ、実行し、振り返る　ほか） そもそも、「マネジャー」って何だろう？…従来の「管理職像」をゼロから見直す、新時代のマネジメント論。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理