マネジメント（1） 務め、責任、実践 （Nikkei　BP　classics） [ ピーター・ファーディナンド・ドラッカー ]の評判情報

務め、責任、実践 Nikkei　BP　classics ピーター・ファーディナンド・ドラッカー 有賀裕子 日経BP 日経BPマーケティンBKSCPN_【biz2016】 マネジメント ドラッカー,ピーター・ファーディナンド アルガ,ユウコ 発行年月：2008年04月 ページ数：421p サイズ：全集・双書 ISBN：9784822246570 ドラッカー，ピーター（Drucker,Peter F.） 1909〜2005。オーストリア生まれの経営思想家。フランクフルト大学で法学博士号を取得。新聞記者としてヒトラーをインタビュー。1933年、ナチスを避けてロンドンに移住。37年に渡米。『「経済人」の終わり』（39年）でデビュー。46年、ゼネラル・モーターズの内部組織を調査した『会社という概念』を刊行。『現代の経営』（54年）で「目標管理」、『断絶の時代』（69年）で「知識労働者」と次々に新しい概念を作り出した。ニューヨーク大学教授、クレアモント大学大学院教授を歴任。2002年、アメリカ政府から民間人への最高位の勲章である自由勲章を授与される 有賀裕子（アルガユウコ） 東京大学法学部卒業、ロンドン・ビジネススクール経営学修士。企業勤務の後、翻訳に携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） イントロダクション　マネジメント・ブームからマネジメント成果へ／マネジメントの誕生／マネジメント・ブームとその影響／新たなる挑戦／第1部　マネジメントの務め（マネジメントの諸側面／企業のマネジメント：シアーズ・ローバックの事例／企業とは何か／企業の目的と使命／目標の威力と狙い：マークス・アンド・スペンサーの軌跡と教訓／戦略、目標、優先順位、仕事の割り振り／戦略的プランニング：起業家的な技能／多彩な組織が支える社会／公的機関はなぜ成果を生まないのか／例外とそこから得られる教訓／公的機関の成果を高めるマネジメント） 世界の経営者のバイブル。1973年初版「無修正版」の画期的新訳。4分冊。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理